近日，杭州市職業能力建設指導中心副主任徐德平，杭州市職業能力建設指導服務中心技能人才評價科副科長吳三榮，西湖區就業服務管理中心主任姚欽等領導一行蒞臨三替城西培訓中心參觀調研。三替集團培訓中心負責人何迪汝等陪同調研并展開交流。
本次來訪的目的是，根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于深化技能人才評價制度改革的意見》（浙人社發〔2022〕16 號）規定，為做好專項職業能力考核規范開發工作，滿足新興產業、地方特色產業發展需要和就業創業需求，促進鄉村振興、共同富裕。面向全省征集 2023 年專項職業能力考核規范開發項目及開發單位。
各位領導參觀三替培訓中心
負責人向各位領導介紹三替優秀員工榮譽墻
負責人向各位領導介紹三替培訓中心發展情況
三替培訓中心負責人何迪汝向各位領導們的到來表示感謝。并說道，三替擁有完整的家政服務產業鏈條，能為客戶提供一百余項服務。業務涵蓋保姆、月嫂、母嬰護理、家庭保潔、家電清洗、居家養老、搬家搬場、疏通維修、病患護理等各項家政服務全品類覆蓋。涉及保潔師、做飯師、護工、育嬰員、育兒嫂、養老護理員、管道疏通師、家電維修師等多個工種的培訓。通過培訓，進一步增強學員的專業知識，使他們掌握相關的實操技能，做到學有所思、學有所獲，提升他們工作技能和職業素養。徐主任表示，市里認為，三替集團是一個具有公信力、號召力以及相應的人力、經費、場地都有足夠保障的單位。希望三替可以申報其中1-2個專項職業能力項目，既能就三替現有的職業工種項目有所創新，又能滿足新業態新興產業的發展需要，同時具有可推廣性。有助于推動新業態新就業群體需求。家政服務是社會的需要，隨著當今社會人口老齡化問題日益嚴重、三胎政策全面放開，家政從業人員的招工、培訓及就業問題必定會引起更多的關注和重視。三替一直以來致力于培養服務態度與服務技能雙達標的家政人員。2002年就創辦了三替職業技能培訓學校，并被評選為5A級優秀社會組織，是國家商務部指定家政培訓基地，全國婦聯授予“全國巾幗家政培訓示范基地”；浙江省人社廳授予“再就業培訓基地”，獲得了省政府授予的“浙江省再就業先進企業”等榮譽。同時也是國家家政教材主編單位、也是國家標準制定單位。三替根據目前家政行業的特殊性創造出了一整套獨特的培訓體系，構建了崗前崗中培訓機制。為家政行業輸送專業家政技能型人才，推動家政從業人員標準化、規范化、職業化發展起到了很好的助推作用。為了助力行業的更好發展，三替一定會擔起這份責任。集團始終倡導社會和諧，我的責任。今后我們仍將為實現人民對美好生活的向往而努力奮斗。
