閉幕式媒體曝光快報
中國供銷集團黨委副書記郝彥領提到了企業的社會責任，企業家圍繞經營目標，制定好企業戰略，要主動承擔社會責任，包括依法納稅、綠色高質量發展等。
解讀：郝會長實際上既是會長，又是中國供銷集團黨委副書記，2021年一年營收2000億。郝會長在經營管理方面有非常深刻的見解，給大家分享踏實練好內功。
中國藝術研究院原院長連輯提到二十大報告中國式現代化，包括物質文明現代化、精神文明現代化，精神文明包括道德建設問題、閱讀問題、學習大國學習強國建設問題、提高公民整體文明素養問題、人和自然和諧相處問題等。
解讀：連院長講的中國式現代化，叫人的現代化。不只是物質的，更重要的是精神的。我們經常講一句話叫德智體美勞綜合發展，一個優秀的人一定是文明自己精神，野蠻自己體魄，這才是一個人發展的基本邏輯。從企業角度來講如何來理解呢？實際上一個是精神生活，一個是共同富裕。很多人對精神生活和共同富裕的理解是有誤的。精神生活實際上是說企業內部對員工的激勵機制，比如說錢是需要的，但是只有錢卻是不夠的。尤其現在我們發現，90后、00后不好帶。不像70后、80后那樣，他們其實更需要一種價值實現。95后叫Z時代，10后叫阿爾法時代，更多追求用價值實現精神需求。
中國藝術研究院原院長連輯
中國廣告協會會長張國華高度評價了第六屆中國連鎖節總論壇如期舉辦的舉措和遠見，他說，這對連鎖企業樹立信心、抱團取暖、探索新途徑、展望未來發展規律和科學做法等都有著非常重大的意義。而張會長和中國連鎖節組委會也希望連鎖產業的同仁，把方便人民群眾的連鎖商店、連鎖超市做得更好，為幸福生活和和諧社會做出貢獻！
解讀：中國廣告協會是國內非常有影響力的協會，這次專門請張會長通過線上在北京給大家送來祝福。張會長非常支持實體連鎖企業發展，預祝實體連鎖企業在新的一年有更好的開始和未來。
中國廣告協會會長張國華
中國家庭服務業協會副會長、三替集團董事長陶曉鶯提出，企業與員工要形成命運共同體。公司與員工同步成長，成果與員工共享。三替的價值觀是誠信、愛心、滿意、創新。企業只有關愛員工，員工才會熱愛企業，提供令客戶滿意的服務；企業只有對員工講誠信，員工才會誠信，以赤誠之心服務于客戶，服務于社會。雖是服務業,但懷天下心。從管理人員到一線員工，都做到心中有光、腳下有路。我們始終強調，服務無止境，滿意無終點，要以實現社會和諧為己任，持身守正走大道。
解讀：只有用心用情服務好每一位客戶，才能讓客戶留下來，做到有服務不完的客戶。陶董將企業發展與社會進步結合起來，始終行進在社會大和諧的征程中。“替您排憂、替您解難、替您受累”宗旨的背后，是一家企業的大愛，傳遞給客戶的是體貼、暖心、有溫度的服務。能夠為員工提供成長舞臺，為客戶提供品質生活，為社會創造和諧發展的企業才能真正實現長遠立足，深入人心。
中國家庭服務業協會副會長、三替集團董事長陶曉鶯
看一個企業有沒有可持續的未來首先要看初心，是否有社會責任感，是不是為了社會的可持續發展。連鎖經營產業主要誕生于現代服務業，重要的是如何將服務理念、方法等貫穿企業發展全過程。三替集團將服務貫穿于公司、員工、客戶組成的閉環：公司始終倡導對外客戶第一，對內員工第一，高層要服務好中層，中層要服務好基層，基層要服務好一線，最后真正實現一線服務好千家萬戶。三替人一直把服務質量當成是自己的尊嚴，把服務技能當成是自己人生價值的體現，將客戶滿意作為唯一的服務標準。致力不斷滿足消費者日益增長的物質和文化需求，增強員工的獲得感、幸福感，共同推動社會進步，將社會和諧我的責任擔當在肩。
