三替集團董事長陶曉鶯與杭州市總工會黨組成員、副主席張堅申親切交流
三替集團董事長陶曉鶯向領導們介紹三替集團榮譽及企業文化
各位領導一同出席會議
三替集團董事長陶曉鶯對各位領導的到來表示衷心的感謝，并向領導們介紹了三替集團深耕家政行業30年的發展情況。陶董表示：三替之所以有讓一大群服務人員“來了就不想走”，首先是因為他們的付出得到了相應的物質回報，在生活保障上有強烈的獲得感；其次，三替的薪酬制度在很大層面上超出員工預期，一線從業者在服務過程中一邊揮灑汗水，一邊播種希望；再次，三替給予了服務人員至高無上的尊重，“高層服務中層，中層服務基層，基層服務一線，一線服務客戶”“對外客戶第一，對內員工第一”的管理理念根植于每一位三替人心中并踐行到實處，一線服務人員眼里有光，心底有力量。在三替集團，每個家政工種都有專屬的工匠隊伍，他們勤勞細致，認真專注，在看似平淡的工作中傳遞著對美好生活的愿景，弘揚著新時代的工匠精神。
三替集團董事長陶曉鶯出席調研會
三替集團副董事長黃恩澤出席調研會
三替集團工會副主席何迪汝就工會發展的情況向各位領導進行了工作匯報。一直以來，三替集團有限公司工會始終堅持黨的領導，以黨建引領集團工會建設，以科學發展觀指導職工之家建設，積極發動和依靠廣大會員，凝聚全員之心，調動全員之力，緊緊圍繞企業安全生產、基建工程，精心組織，全面深化，將開展建功立業活動來作為企業工會建設和發展的重要力量，集團黨、政、工、團積極參與共同推進。進一步建立健全工會各級組織，加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會組織服務群眾的水平；堅持和完善職工代表大會制度，全面深化廠務公開，切實履行民主管理和監督職責；建立平等協商機制，簽訂《集體合同》及專項集體合同，切實保障廣大職工合法權益。為豐富職工文化生活，集團工會組織建立了職工之家、阿姨驛站、圖書閱覽室、文化娛樂室等活動場地，不僅活躍了員工身心，而且極大的提高了員工的工作積極性。
集團工會在上級工會和集團黨委的領導下，深入開展建家、一會一品創建等活動，充分發揮了工會在企業中的作用。先后被授予“全國關愛員工優秀民營企業”、“浙江省再就業先進企業”、“浙江省工人先鋒號”、“杭州市和諧勞動有關系先進企業 ”、“杭州市新冠肺炎疫情先進集體”、“杭州市市先進職工之家”、“杭州市工會促進就業援助行動創業就業基地”、“杭州市工會促進再就業先進集體”、“杭州市先進女職工組織”等多項榮譽。
三替集團工會副主席何迪汝出席調研會
杭州市總工會黨組成員、副主席張堅申對于三替集團工會開展的工作給予了高度的肯定和認可，并高度贊揚了三替集團“替您排憂，替您解難，替您受累”的服務宗旨和“重德”提質。張副主席表示，此次來到三替顛覆了自己對家政行業的看法，三替深耕家政行業三十年，服務范圍已遠遠突破了原有的領域。雖然家政服務看似是一項簡單的工作，但卻對社會公益帶來重大助推。家事無小事，家政行業是小切口大服務，家庭需要三替，社會更需要三替。同時，三替也一直履行著社會責任，將社會責任感深深融入到了企業的發展中，在解決社會弱勢群體再就業問題上做出了很大的貢獻。他表示自己也是三替的忠實客戶，對于三替的服務印象深刻，切身體會到了三替員工優秀的職業素質和服務品質，這與三替“誠信、滿意、愛心、創新”的價值觀十分契合。
在會上，張堅申副主席還提出了三點寶貴建議：一是三替要一如既往地維護好員工隊伍的穩定性，并始終牢記三替的使命價值觀，繼續奉獻社會服務于大眾。二是要維系好三替的品牌和口碑，社會在發展，時代也在發展。社會需要像三替這樣的企業給杭城市民提供品質服務，三替要不斷發揮優秀家政服務人員的榜樣示范作用，展示三替“家政人”愛崗敬業、愛心向善的良好精神風貌，全面提升家政服務人員的業務素質、技能水平、道德素養，勇做行業的標桿。三是關心關愛員工才能促進企業持續發展，正如三替的文化“對外客戶第一，對內員工第一”，只有員工與企業同命運共發展才能創造最大化收益，為社會帶來最大化貢獻。
杭州市總工會黨組成員、副主席張堅申出席調研會
杭州市總工會基層工作部部長唐潔秋出席調研議
杭州市旅貿工會主任張也平出席調研會
杭州市旅貿工會副主任盛薏出席調研會
杭州市總工會基層工作部四級主任科員駱超穎出席調研會
杭州市旅貿工會三級調研員萬仞出席調研會
三替集團董事長陶曉鶯、副董事長黃恩澤與各位領導親切交流
三替集團榮獲“工人先鋒號”榮譽稱號
三替集團榮獲“工人先鋒號”榮譽稱號
三替集團榮獲“工人先鋒號”榮譽稱號
三替集團管道工程專家汲長洋榮獲“杭州市勞動模范”榮譽稱號
